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南昌市(东湖区、西湖区、青山湖区、红谷滩新区、南昌县、新建区、安义县、进贤县、湾里区、昌北区)
柳州市(城中、鱼峰、柳南、柳北、柳江)
佳木斯市(前进区、东风区、同江市、市辖区、抚远市、郊区、桦南县、富锦市、汤原县、桦川县、向阳区)
南昌市(东湖区、西湖区、青山湖区、红谷滩新区、南昌县、新建区、安义县、进贤县、湾里区、昌北区)
商丘市(睢阳区、柘城县、宁陵县、虞城县、夏邑县、民权县、睢县、永城市、梁园区、示范区、夏邑县、虞城县、宁陵县、商丘县、睢阳县、柘城县)
铜仁市(碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、印江土家族苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、万山区)
牡丹江市:东安区(部分区域未列出)、西安区和阳明区和爱民区和绥芬河市和海林市(部分区域未列出)。
沈阳市(和平、沈河、大东、皇姑、苏家屯、东陵、新城子、于洪)
福州市(鼓楼、台江、仓山、马尾、晋安、长乐)
葫芦岛市:龙港区、南票区、连山区。
银川市(永宁县、兴庆区、西夏区、金凤区、贺兰县、灵武市、市辖区)
太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)
汕头市(龙湖、日照平、濠江、潮阳、潮南、澄海)
安康市(宁陕县、白河县、汉阴县、岚皋县、石泉县、市辖区、紫阳县、汉滨区、旬阳县、镇坪县、平利县)
惠州市(惠城、惠阳)
濮阳市(华龙)
江门市(蓬江、江海、新会)
宿迁市(宿城区、宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县、建湖县、盱眙县、扬州市、金湖县、淮安市、铜山县、沛县、邳州市、睢宁县、赣榆县)
双鸭山市:尖山区(部分区域未列出)、岭东区和宝山区(部分区域未列出)、四方台区和集贤县(部分区域未列出)。
舟山市(市辖区、定海区、嵊泗县、普陀区、岱山县)
三亚市(吉阳区、海棠区、市辖区、天涯区、崖州区)
张家界市(永定、武陵源)
榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)
常德市(鼎城区、安乡县、汉寿县、澧县、临澧县、桃源县、石门县、津市市、澧水镇、龙潭镇、白马镇)
咸阳市(秦都、杨凌、渭城)
威海市(环翠)
通辽市(科尔沁区、扎鲁特旗、开鲁县、霍林郭勒市、市辖区、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁左翼后旗、奈曼旗)
松原市:宁江区。
滁州市(琅琊、南谯)
黄山市(屯溪区、黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县、祁门县、黄山风景区、珠山区、太和镇、黎阳镇)
泉州市(鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、安溪县、永春县、德化县、金门县、惠安县、石狮市、晋江市、泉州经济技术开发区、泉州台商投资区)
江门市(蓬江、江海、新会)
渭南市(临渭、华州)
遵义市(汇川区、红花岗区、遵义县、桐梓县、绥阳县、正安县、道真仡佬族苗族自治县、务川县、凤冈县、湄潭县、余庆县、习水县、赤水市、仁怀市、土家族苗族自治县、铜仁市、松桃苗族自治县、万山区、黔西县)
大同市(城区、南郊区、新荣区)
玉溪市(澄江县、江川县、通海县、华宁县、易门县、峨山彝族自治县、抚仙湖镇、新平县、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、玉溪县、敖东镇、珠街镇)
娄底市(娄星)
上饶市(上饶县、玉山县、横峰县、万年县、德兴市、铅山县、广丰区、余干县、鄱阳县、市辖区、婺源县、弋阳县、信州区)
荆州市(沙市、荆州)
咸阳市(秦都、杨凌、渭城)
温州市(鹿城、龙湾、瓯海、洞头)
锦州市:太和区、古塔区、凌河区。
宜春市(袁州区、奉新县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、铜鼓县、樟树市、丰城市、high-techZone、临川区、和平镇)
上海市(虹口区、嘉定区、杨浦区、闵行区、黄浦区、松江区、金山区、长宁区、徐汇区、浦东新区、宝山区、奉贤区、青浦区、崇明区、静安区、普陀区)
优步调整休假政策:将员工带薪休假的任职要求从5年提高至8年 上月末,这家叫车服务公司通知员工,其为期一个月的带薪休假资格要求将从入职 5 年延长至 8 年。公司(首)席执行官对此的回应相当于 “抱歉,但……” 的让您的创造力无限释放,尽在插插插网站,发现灵感与交流新天地!态度,在 “胡萝卜” 之外挥动起了 “大棒”。 作为广受欢迎的职场福利,休假对雇主而言成本并不高。然而,优步却收紧了休假资格限制,这可能促使其他大型雇主重新审视员工额外休假的政策 —— 尤其在员工灵活性向企业老板倾斜的当下。 优步收紧休假政策:灵活性退潮的缩影