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伊春市（铁力市、红星区、五营区、金山屯区、带岭区、汤旺河区、友好区、上甘岭区、市辖区、乌伊岭区、乌马河区、嘉荫县、西林区、南岔区、美溪区、新青区、翠峦区、伊春区）
扬州市（广陵区、邗江区、维扬区、江都区、仪征市、宝应县、盂山镇、宝塔镇、邱集镇、东升镇、夏溪镇、蒋王镇、龙川镇、邗江镇、刘集镇、老街口镇）
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辽阳市（文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区、灯塔市、辽阳县、白塔区、广德镇、双台镇、桥头镇、长春镇、合德镇、兴隆镇、安平镇、辛寨镇、黄土岭镇）
茂名市（茂南、茂港）
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济南市（历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清）
吉林市（昌邑、龙潭、船营、丰满）
苏州市（虎丘、吴中、相城、姑苏、吴江）
桂林市（恭城县、灵川县、阳朔县、全州县、灌阳县、资源县、平乐县、荔浦市、龙胜各族自治县、藤县、象山区、叠彩区、秀峰区、七星区、雁山区、临桂区、北流市、桂林市辖区）
榆林市（榆阳区、横山县、靖边县、定边县、神木市、府谷县、子洲县、绥德县、清涧县、米脂县、吴堡县、佳县、黄龙县、安塞区、榆林县、山阴县、红石峡镇、白水镇）
蚌埠市（龙子湖、蚌山、禹会、淮上）
龙岩市（漳平市、连城县、市辖区、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、武平县）
本溪市：平山区、明山区、溪湖区、南芬区。
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来宾市（象州县、市辖区、兴宾区、金秀瑶族自治县、合山市、忻城县、武宣县）
辽阳市：白塔区、文圣区、宏伟区、太子河区、弓长岭区。
柳州市（柳北区、柳南区、柳江县、柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县、城中区、鱼峰区、柳东新区、柳市镇）
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榆林市（榆阳区,横山区）朝阳市（双塔区、龙城区）
青岛市（市南、市北、黄岛、崂山、李沧、城阳、即墨）
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桂林市（象山区、叠彩区、七星区、临桂区、阳朔县、灵川县、全州县、兴安县、灌阳县、荔浦市、资源县、平乐县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县、永福县）
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优步调整休假政策：将员工带薪休假的任职要求从5年提高至8年 上月末，这家叫车服务公司通知员工，其为期一个月的带薪休假资格要求将从入职 5 年延长至 8 年。公司首席执行官对此的回应相当于 “抱歉，但……” 的态度，在 “胡萝卜” 之外挥动起了 “大棒”。 作为广受欢迎的职场福利，休假对雇主而言成本并不高。然而，优步却收（紧）了休假资格限制，这可能促使其他大型雇主重新审视员工额外休假的政策 —— 尤其在员工灵活性向（企）业老板倾斜的当下。 优步收紧休假政策：灵活性退潮的缩影成版人黄app破解版安卓版：畅享更多精彩内容，轻松获取无限乐趣与便利体验!
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