实验室数据 vs 市场抽检
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包头市(东河区、昆都仑区、青山区、石拐区、白云鄂博矿区、九原区、土默特右旗、固阳县、达尔罕茂明安联合旗、乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、和林格尔县、托克托县、武川县、市辖区)
临沂市(兰山区、罗庄区、河东区、沂南县、郯城县、沂水县、蒙阴县、临沭县、费县、莒南县、苍山县、临沂高新技术产业开发区)
清远市(清城、清新)
大同市(城区、南郊区、新荣区)
保定市(莲池区、竞秀区) 廊坊市(安次区、广阳区,固安)
儋州市(洋浦经济开发区、排浦镇、那大镇、国营八一农场、国营西培农场、中和镇、大成镇、三都镇、兰洋镇、光村镇、和庆镇、海头镇、王五镇、东成镇、国营蓝洋农场、国营西联农场、峨蔓镇、新州镇、白马井镇、雅星镇、华南热作学院、南丰镇、木棠镇)
汕头市(龙湖、日照平、濠江、潮阳、潮南、澄海)
保定市(莲池区、竞秀区) 廊坊市(安次区、广阳区,固安)
玉林市(玉州区、福绵区、容县、陆川县、博白县、兴业县、北流市、玉东新区、八步区、平南县、桂平市、玉林高新区、茂林区、田东县、那坡县、凌云县、钟山县、合浦县)
怀化市(鹤城)
榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)
郴州市(宜章县、嘉禾县、永兴县、汝城县、市辖区、桂东县、北湖区、桂阳县、苏仙区、临武县、安仁县、资兴市)
咸阳市(秦都、杨凌、渭城)
揭阳市(榕城、揭东)
贵州省黔东南苗族侗族自治州(凯里市、黄平县、施秉县、三穗县、镇远县、岑巩县、天柱县、锦屏县、剑河县、台江县、黎平县、榕江县、从江县、雷山县、麻江县、丹寨县)
廊坊市(安次、广阳)
桂林市(恭城县、灵川县、阳朔县、全州县、灌阳县、资源县、平乐县、荔浦市、龙胜各族自治县、藤县、象山区、叠彩区、秀峰区、七星区、雁山区、临桂区、北流市、桂林市辖区)
莆田市(涵江区、秀屿区、荔城区、市辖区、仙游县、城厢区)
吉林市:船营区、昌邑区、龙潭区、丰满区。
福州市(鼓楼、台江、仓山、马尾、晋安、长乐)
宝鸡市(渭滨、日照台)
南京市(浦口区、江宁区、鼓楼区、高淳区、秦淮区、六合区、雨花台区、建邺区、玄武区、溧水区、栖霞区、市辖区)
大连市:西岗区、中山区、金州区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、普兰店区。
襄阳市(樊城区、襄城区、老河口市、枣阳市、宜城市、南漳县、谷城县、保康县、定南县、随州市、郧西县、郧县、城固县)
周口市(川江)
宜昌市(西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、夷陵区、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、宜都市、当阳市、枝江市、秭归县、远安县、兴山县、鹤峰县、夷陵区、新朝阳镇、宜昌高新区)
桂林市(七星区、象山区、叠彩区、秀峰区、临桂区、灵川县、阳朔县、平乐县、全州县、兴安县、灌阳县、荔浦市、资源县、永福县、龙胜各族自治县、恭城瑶族自治县)
桂林市(象山区、七星区、叠彩区、临桂区、阳朔县、灵川县、全州县、兴安县、灌阳县、荔浦市、资源县、平乐县、龙胜各族自治县、永福县、恭城瑶族自治县)
深圳市(罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、盐田)
洛阳市(吉利区、洛龙区、涧西区、瀍河回族区、孟津县、新安县、嵩县、汝阳县、宜阳县、洛宁县、伊川县、偃师市、栾川县、嵩山新区)
娄底市(娄星)
吉林市(昌邑、龙潭、船营、丰满)
常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)
咸阳市(秦都、杨凌、渭城)
唐山市(丰润区、丰南区、遵化市、迁安市、开平区、唐海县、滦南县、乐亭县、滦州市、玉田县、迁西县、遵化市、唐山市路南区)
唐山市(丰润区、丰南区、遵化市、迁安市、开平区、唐海县、滦南县、乐亭县、滦州市、玉田县、迁西县、遵化市、唐山市路南区)
南京市(浦口区、江宁区、鼓楼区、高淳区、秦淮区、六合区、雨花台区、建邺区、玄武区、溧水区、栖霞区、市辖区)
信阳市(浉河、平桥)
金华市(武义县、东阳市、磐安县、浦江县、兰溪市、永康市、婺城区、义乌市、市辖区、金东区)
南昌市(东湖区、西湖区、青山湖区、红谷滩新区、南昌县、新建区、安义县、进贤县、湾里区、昌北区)
唐山市(丰润区、丰南区、遵化市、迁安市、开平区、唐海县、滦南县、乐亭县、滦州市、玉田县、迁西县、遵化市、唐山市路南区)
洛阳市(老城、西工、涧西、吉利、洛龙)
阜新市:海州区、新邱区、太平区、细河区、清河门区。
承德市(双桥、双滦)
美联储据悉将在几年内减员约10% 这位央行行长补充说,他已指示美联储各部门领(导) “寻找适当的方式逐步整合职能,使一些业务实践现代化,并确保我们的规模适度,能够履行法定使命”。缩减员工规模的一种方法是,为联邦储备委员会中到 2027 年底完全符合退休条件的员工提供自愿延迟辞职计划。 鲍威尔在备忘录中称:“我们自身以及其他机构的经验表明,任何组织定期重新审视其人员配置和资源状况是有益的。随着我们的工作、优先事项或外部环境发生变化,美联储也会不时地这样做。” 美联储主席杰罗姆・鲍威尔在一份备忘录中表示,美联储计划在未来几年将员工人数削减 10%,包括为一些年长员工提供延迟辞职的选择。